Hapvida transforma vidas: workshop de empregabilidade para pessoas trans em parceria com a Casa Florescer!

A Hapvida promoveu, no último dia 13 de agosto, um workshop focado em empregabilidade para pessoas transgênero e travestis, em colaboração com a Casa Florescer, uma organização que acolhe essa população em São Paulo. O evento, realizado na sede da empresa, contou com a participação de 13 pessoas, além de membros das equipes de diversidade e de recrutamento da Hapvida.

Como parte da iniciativa, a empresa lançou uma campanha interna para arrecadar roupas adequadas ao ambiente corporativo. Com isso, os colaboradores conseguiram reunir 120 peças de vestuário, que foram doadas à Casa Florescer para auxiliar as moradoras em suas buscas por emprego.

Durante o workshop, os participantes receberam orientações práticas sobre como elaborar currículos, se sair bem em entrevistas e manter uma postura profissional adequada. Além disso, o perfil de cada participante será considerado para eventuais vagas internas na companhia.

Flávio Freire, head de Sustentabilidade e Impacto Social da Hapvida, comentou sobre a importância da ação: “Esse workshop é um reflexo do nosso compromisso que vai além de palavras. Muitas dessas mulheres possuem qualificações, mas enfrentam obstáculos significativos para conseguir um emprego devido à sua identidade. Orientações práticas podem fazer toda a diferença”, destacou.

A ação foi inspirada por uma sugestão de Diogo Rodrigues, especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão da empresa, que tem ampla experiência em projetos sociais. “A atenção a pequenos detalhes pode transformar vidas. As roupas arrecadadas ajudam essas mulheres a se sentirem mais confiantes e representadas em um ambiente profissional”, observou.

A Hapvida é signatária do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e do Pacto Global da ONU. Neste ano, a empresa comprometeu-se a cumprir a meta 3.1 da iniciativa, que busca aumentar a presença de mulheres de grupos sub-representados em cargos de liderança até 2030. Além disso, a companhia faz parte do IDIVERSA B3, um índice que reúne empresas de capital aberto que se destacam em diversidade de gênero e raça, consolidando seu compromisso com a promoção da diversidade, equidade e inclusão.